• Načítám...
>

Počet řidičů MHD se zvyšuje

  • 18. ledna 2019,
  • 19:45,
  • PRAHA,
  • Kristýna Svobodová

Ačkoli se pražskému Dopravnímu podniku daří zvyšovat počty řidičů autobusů, kterých je obecně nejen v Praze nedostatek, stále také nabírá nové zaměstnance. Jak takový nábor probíhá zjišťovala reportérka Kristýna Svobodová.

Reklama

Nejen v hlavním městě řeší Dopravní podnik problematiku kolem nedostatku řidičů autobusů. V současné době se ale v Praze daří stav řidičů postupně zvyšovat.

"Dopravní podnik má celkem zhruba 4 200 řidičů MHD. Za loňský rok se nám podařilo získat do listopadu 543 nových řidičů, což je o mnohem více, než v roce 2017 nebo 2016," řekla Aneta Řehková, tisková mluvčí DP hl. m. Prahy. 

Do optimálního stavu řidičů pražskému DP chybí necelých 7%. Náborová kampaň je proto v plném proudu. Uchazeči se tak o pozice řidičů autobusů nebo tramvají mohou hlásit téměř neustále. Náborové řízení pak probíhá v budově autoškoly DP v pražské Hostivaři. 

"Může přijít každý zájemce, který už splnil podmínku 23 let věku a splňuje požadavky, tzn. má minimálně základní vzdělání. Očekáváme samozřejmě to, aby nebyl vybodován jako řidič, budoucí profesionál, a aby měl rejstřík trestů bez nějakých závažných záznamů," řekla Zuzana Větrovcová, vedoucí Odd. náboru zaměstnanců DPP. 

Hlásit se mohou i uchazeči, kteří dosud vlastní pouze řidičský průkaz skupiny B. Pokud takový uchazeč úspěšně projde náborovým procesem, DP mu řidičský průkaz na autobus pomůže získat. Tomu ale předchází třeba kontrolní jízda autem.

"Jízda probíhá cca 20 minut v běžném silničním provozu, tedy dbáme na to, když ten řidič jede, zda opravdu dodržuje všechny zásady bezpečné jízdy, jestli s vozidlem zbytečně neškube, jestli vnímá provoz před sebou, zda vozidlo opravdu řádně ovládá. Jízda musí být plynulá a bezpečná," řekl Mojmír Janeba, mistr odborného vzdělávání DP hl. m. Prahy.

Jednou ze součástí přijímacího procesu je také vstupní lékařská prohlídka nebo psychologický test. Odborníci tady zjišťují třeba výkonové a intelektové schopnosti a dojde i na test pozornosti. 

"Probíhá to tak, že je usadíme před počítač. Tam se objevují vizuální a akustické podněty a dotyčný musí být schopen reagovat. Míru jeho reakcí, jeho reakční čas, měří výpočetní technika. My to poté dáváme do kontextu a posuzujeme to komplexně," řekl Radek Stehlík, vedoucí psycholog DP hl. m. Prahy. 

DP láká zájemce třeba na 5 týdnů dovolené, poukázky Flexi Pass nebo příspěvky na dětskou rekreaci. Zájemci o pozice řidičů autobusů, tramvají a strojvedoucí se mohou hlásit třeba na webových stránkách pražského DP.

Reklama

Mohlo by Vás zajímat


Nejnovější zprávy PRAHA


Reklama

PR články

Více PR článků
Zavřít reklamu